内蒙古交通职业技术学院信息公开网
首 页信息公开栏目公开规章制度受理联系方式监督投诉受理
当前位置: 首 页>>信息公开栏目>>教学质量>>就业质量年度报告>>正文
就业质量年度报告
2020年毕业生就业年度报告
2021-06-17 15:39  

 

第四部分 就业工作的年度相关调查

为了更好地满足毕业生的现实需求,深入了解用人单位的真实状况,科学把握毕业生就业工作规律,不断提高就业服务质量和工作水平,学院印制了《毕业生就业满意度调查表》、《毕业生质量跟踪调查表》及《毕业生跟踪调查表》等调查材料,认真开展就业相关调查工作。

4.1毕业生对篮球即时比分,篮球比分直播:就业工作满意度的调查

本调查主要针对篮球即时比分,篮球比分直播:2020届毕业生,以发放和回收调查问卷的形式进行,2020届毕业生已经进入到工作岗位近半年,本调查旨在调查学生对篮球即时比分,篮球比分直播:就业工作的一个基本评价,适时掌握在毕业生求职过程中学校起到的作用,学生对学院就业工作的各种意见及看法。

4-1 毕业生对就业工作满意度调查图

                       

此次调研我处共下发2010份调查问卷,回收1758份,回收率达到87.46%,超过了50%,符合调研规则,此次调研有效可靠。通过调研和图4-1我们可以看出,2020届毕业生对篮球即时比分,篮球比分直播:的就业工作总体呈非常满意状态,充分证明了篮球即时比分,篮球比分直播:就业工作开展的有效性,当然也有部分同学提出了一些建设性的意见,包括如下几点:

1)增加校企合作力度,与篮球即时比分,篮球比分直播大的公司、企业建立起长期有效的合作机制,是否能建立订单式培养的模式;

2)大型招聘会是否能在上下两学期分别举办一次;

3)在增加来校单位数量的基础上,进一步提高来校招聘单位的质量,不但能让学生好就业,而且要就好业;

4)文科类毕业生的就业单位较少,加强此类专业接收单位的联系;

5)提供篮球即时比分,篮球比分直播的时间和空间给学生与企业之间,让他们能篮球即时比分,篮球比分直播的了解企业、与企业沟通,是否可以选派学生代表去企业进行参观,实地了解企业的生活和工作状态。

2020届毕业生对篮球即时比分,篮球比分直播:的就业工作有很多的建议,总体归纳为以上几点,篮球即时比分,篮球比分直播:正在结合实际情况努力接纳这些建议,并且找到解决办法,从而让学生能够满意。

4.2毕业半年后职场适应性调查

此项调查通过发放《毕业生跟踪调查表》调查问卷来完成,篮球即时比分,篮球比分直播:共发放2010份调查问卷,回收1758份。此调查旨在了解2020届毕业生入职前的求职过程与进入职场后的职场适应状况,为适时掌握学校在毕业生求职过程中所起的作用、影响毕业生就业岗位选择的因素及其对现有岗位的评价情况。

通过对回收有效调查问卷的统计和分析得出以下数据:

1)求职渠道下图所示,篮球即时比分,篮球比分直播:2020届毕业生在求职时,93.25%的求职信息来自校内就业信息。

4-2 毕业生求职信息来源分布

下图所示,篮球即时比分,篮球比分直播:2020届毕业生有88.64%是通过参加校园招聘会找到工作岗位的。

4-3 毕业生求职完成地点分布

2)求职信心

毕业生求职自信的来源是学校的知名度和自身的综合素质。下图对篮球即时比分,篮球比分直播:2020届毕业生的求职信心作出具体的统计。

4-4 毕业生求职信心来源分布

通过图4-4可以了解到,篮球即时比分,篮球比分直播:学生对自己的动手操作能力很有信心达到了35.21%,这正符合了篮球即时比分,篮球比分直播:的教育理念,学院知名度也在历届毕业生的努力下不断提高,对学生的就业产生了一定的影响,但知名度仍有待于提高,这个需要学校与毕业生的共同努力。

3)专业相关度

4-5所示,在专业对口度方面,专业与工作相关度为95.11%。其中,44.29%的毕业生认为自己从事的工作与专业完全对口,30.68%的毕业生认为自己从事的工作与专业基本对口,20.14%的毕业生认为目前从事的工作与专业相关。

4-5 工作与专业相关度情况分布

4)工作适应性

经过半年的职场适应期,图4-6所示,有46.23%的毕业生认为已经完全适应职场,41.66%的毕业生认为比较适应职场,正在不断适应的占10.35%

4-6 毕业生工作适应状况分布

5)工作满意度

在对待职业期待方面,包括工资待遇和工作环境及岗位等因素,符合在校期待的比例为84.18%。在下图中会作出各种期待的详细分布。

4-7 工作现状与职业期待对比情况分布

4.3对用人单位的调查

此调查的对象为接收篮球即时比分,篮球比分直播:毕业生的用人单位,主体为进入到校园进行招聘的单位,掌握用人单位的基本情况,同样利用调查问卷的形式进行,旨在调查用人单位对篮球即时比分,篮球比分直播:学生的工作评价及提供的待遇等方面的问题。

1)招聘理由

用人单位在对学生进行招聘时,从以下几种理由进行分析,学生的生源地、学校综合实力、往届毕业生表现及学校的专业设置。

4-8 用人单位招聘理由分布

在用人单位签约考虑的要素中,面试表现、思想道德品质、专业学习成绩及社会实践经历等方面的分布如下图:

4-9 用人单位签约因素分布

2)录用形式

录用形式上,主要是四种录用形式,通过校园招聘直接签订协议录用,这样的单位比较多占总单位数的81.26%,还有通过吸引毕业生到单位实习考察后再录用、校园招聘初步确定人选后要求毕业生到单位面试录用、毕业生自行提交简历通过选拔程序录用,各类形式录用的比例如下图所示:

4-10 用人单位录用形式分布

3)主要优势

从对用人单位的调查来看,篮球即时比分,篮球比分直播:毕业生的主要求职优势体现在实操能力、敬业精神、综合素质、创新能力、理论基础等方面,所占比例如下图所示:

4-11毕业生求职优势分布

4)就业评价

在毕业生与单位岗位需求的匹配度上,98.04%的用人单位认为学校的毕业生符合岗位用人需求。

4-12毕业生岗位匹配状况分布

在对篮球即时比分,篮球比分直播:的毕业生在单位的职业发展前景方面,62.26%的用人单位表示发展前景非常好,30.12%的单位表示前景好,7.62%的单位认为发展前景一般。

4-13毕业生职业发展状况分布

各用人单位在对学校就业服务工作满意度方面,91.78%的用人单位表示非常满意,8.22%的用人单位表示满意,对学校就业指导服务部门的工作满意率为100%

4-14对就业部门工作满意度分布

 

上一页 下一页 [1 2 3 4 5 6 7]
关闭窗口
 

内蒙古交通职业技术学院  ICP备案号: 蒙ICP备13001417号

技术支持:网络管理中心