内蒙古交工建设有限责任公司（简称：内蒙古交工建设）成立于2005年4月，注册资本1亿元，是一家集公路、交通、市政等工程承包，设备租赁，园林绿化，农牧业开发，生态文旅服务，酒店等为一体的综合性民营企业。目前，集团有子公司5家，分别是内蒙古交工农业生态旅游开发有限公司、内蒙古顺沐隆草业有限责任公司、巴彦淖尔市旭顺机械租赁有限责任公司、巴彦淖尔市通盛测绘有限责任公司、内蒙古普煜健康管理服务有限公司。作为巴彦淖尔市创新型综合性企业，公司拥有公路工程施工总承包贰级、公路交通工程专业承包（公路安全设施）贰级、市政公用工程总承包叁级、公路工程试验检测机构丙级、工程测绘丙级资质。自成立以来，集团秉持“聚焦主业 多元发展”的总体思路，坚持“立足巴彦淖尔，辐射周边，面向全区”的市场定位，承建了40多个工程项目，其中多个工程被评为市级、区级优良工程；认真践行社会责任，全力支持公益发展，被巴彦淖尔市慈善总会授予“慈善合作单位”。新时代，新思想，新目标，新征程。未来，内蒙古交工建设集团将按照市委、市政府的战略部署，树立和落实新发展理念，构建新发展格局，以“党建引领品质先锋 匠心铸就精品工程”为品牌，长期坚持走工程质量高、企业效益好、人员结构优、社会责任强的发展之路，为打造北疆亮丽风景线和促进自治区经济社会高质量发展作出更大贡献。
一、招聘需求：
技术岗20名（2023届应届高校毕业生或近三年暂未就业的优秀毕业生），接受实习生。
二、岗位职责及应聘条件
（一）岗位职责：1. 协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案、提出技术措施和现场施工方案；2. 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月度计划表；3. 认真审核工程所需资料，并对进场材料的质量进行严格把关；4. 对施工现场进行监督管理，遇到重大质量、安全问题要及时同有关部门进行解决；5. 向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；6. 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；7. 参与工程中施工测量放线工作；8. 协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；9. 参与工程协调例会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制订解决办法并实施改进；10. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护及工程资料整理归档工作；11. 负责协调工程项目各分项工程和施工队伍之间的工作；12. 完成领导交办的其他相关工作；13. 服从公司的统一管理和调配。
工作地点：内蒙古巴彦淖尔市及呼号浩特市
（二）应聘条件：
1. 全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、工程力学、测绘工程、安全工程、试验检测、交通工程、建筑设备工程技术等相关专业毕业生；2. 应聘者在校期间成绩优异且专业知识扎实，熟练操作office等计算机应用软件及工程器械，有学生干部经历、大学生退役士兵者、持相关证书、具备文体艺特长及中共党员优先；3. 有较高的政治素养、良好的团队精神，身心健康，品行端正，吃苦耐劳，认同并遵循企业文化，能够适应建筑施工行业工作；4. 服从公司的统一管理和调配；5. 薪资待遇面议。
三、工作地点
公司总部：内蒙古巴彦淖尔市各项目：巴彦淖尔、阿拉善盟、内蒙古自治区等地
四、福利待遇及培养机制
（一）福利待遇：公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，享受岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险、证书津贴、驻外津贴、先进奖励、通讯补贴、生育津贴、年度体检、劳动保护、困难职工帮扶、包食宿（项目人员）、定做工服、节日聚餐等多项福利待遇；
（二）培养机制
1.多维度发展平台：大型建设工程工作平台、多种施工类型项目锻炼机会、公司各业务版块轮岗机会；
2.多方位培训体系：（1）员工素质培训：基础素养、专业素养、管理素养（2）职业生涯规划：入职培训、师带徒、晋升培训、职业资格培训、基层班组长培训、领导干部培训;
3.多形式晋升渠道：项目管理：一般员工-部门负责人-副职-正职行政管理：专员-基层管理-中层管理-高层管理专业技术：初级职称-中级职称-高级职称。
注意事项：
1.扫码完成报名，按要求填写个人信息。
2.对符合招聘要求的个人信息，会在报名结束后电话告知确认，对不符合招聘要求的报名信息不做处理。
3.此招聘有效期至12月31日止失效，过时不候。
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